Betriebliche Altersversorgung – wichtiger denn je
Gute Mitarbeiter sind wichtig für den Betrieb. Wir zeigen Ihnen den Weg, wie Sie Ihren Mitarbeitern eine maßgeschneiderte betriebliche Altersversorgung bieten können ohne mit zusätzlichen Lohnnebenkosten belastet zu werden.

Das Versorgungswerk geht neue Wege: Die Pensionskasse
Durch die Kooperation unseres Versorgungswerkes mit der Pensionskasse der SIGNAL IDUNA Gruppe bieten wir Mitgliedsbetrieben und ihren Beschäftigten
die Möglichkeit einer betrieblichen Zusatzrente zu Sonderkonditionen.
Die Pensionskasse ist eine eigenständige Versorgungseinrichtung die der Versicherungsaufsicht unterliegt und auf ihre Leistungen einen Rechtsanspruch gewährt. Die Finanzierung der Versorgung erfolgt durch Beitragszahlungen an
die Pesionskasse.

Diese Form der betrieblichen Altersversorgung bietet zahlreiche Pluspunkte:

Vorteile Arbeitgeber

	Geringere Lohnnebenkosten durch Sozialabgabenersparnis
	Flexible Beitragsgestaltung
	Recht auf Entgeldumwandlung wird erfüllt
	Geringer Verwaltungsaufwand

Vorteile Arbeitnehmer

	Ersparnis bei Steuern und Sozalabgaben
	Renditestarke Zusatzversorgung
	Variable Beiträge